许多员工和企业常抱怨没有时间和资源来提升技能,LinkedIn亚太区董事总经理洪雍华认为这是心态问题。新加坡要成为蓬勃发展的AI中心,须鼓励员工持续学习和掌握新技能,以符合未来职场的需求;企业也要不断投入资源,帮助员工提升技能。
【微软LinkedIn遭集体诉讼 被指未经允许利用客户信息训练AI】微软旗下LinkedIn遭客户起诉,称其社交媒体平台在未经允许的情况下向第三方披露客户私人信息,用于训练生成人工智能模型。根据周二晚上代表数百万LinkedIn Premium客户提出的拟议集体诉讼,LinkedIn去年8月悄悄推出一项隐私设置,允许用户启用或停用其个人资料的共享。随后于9月更新其隐私权政策,表示资料可用于训练人工 ...
出品:新浪财经创投Plus  作者:shu据中国基金业协会数据显示,2025年1月新增登记的私募股权、创业投资基金管理人仅8家,较12月减少近四成,与2024年同期相比下降27.3%;月内已注销私募股权、创业投资基金管理人共276家,其中约 ...
不少港人奉行「鱼唔过塘唔肥」,用跳槽来为自己升职加薪。职场社交平台LinkedIn香港及台湾地区总经理吴薇薇指,其数据显示,本港求职者更锺情「谋定而后动」,即从打算转工至入职新公司,通常为时约7个月,而年轻世代在选择下一份工作时,会更注重企业对外形象 ...